ĐHQG-HCM gặp mặt các nhà khoa học trúng tuyển Chương trình VNU350: Phát triển cộng đồng học thuật tinh hoa, thúc đẩy đổi mới sáng tạo

Chiều ngày 29/01/2026, tại Nhà Điều hành ĐHQG-HCM, ĐHQG-HCM tổ chức Buổi gặp mặt các nhà khoa học trúng tuyển Chương trình thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành về công tác tại ĐHQG-HCM (Chương trình VNU350). Sự kiện là dịp để ĐHQG-HCM chào đón các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành đã trúng tuyển chương trình, đồng thời trao đổi, lắng nghe các ý kiến, đề xuất nhằm tiếp tục hoàn thiện và lan tỏa hiệu quả Chương trình VNU350 trong thời gian tới.

Buổi gặp mặt có sự tham dự của GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai – Giám đốc ĐHQG-HCM, cùng lãnh đạo Văn phòng, các ban chức năng, đơn vị thành viên, các nhà khoa học trúng tuyển Chương trình VNU350.

Cấu phần chiến lược trong lộ trình phát triển dài hạn của ĐHQG-HCM

Phát biểu tại sự kiện, GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai nhấn mạnh: “Chương trình VNU350 không đơn thuần là một chương trình thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành mà còn là một cấu phần chiến lược trong lộ trình phát triển dài hạn của ĐHQG-HCM, là nền tảng để hình thành các nhóm nghiên cứu mạnh, thúc đẩy các hướng nghiên cứu mũi nhọn, gắn kết chặt chẽ giữa nghiên cứu cơ bản với ứng dụng thực tiễn, giữa tri thức hàn lâm với yêu cầu phát triển của nền kinh tế, xã hội và quá trình phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của đất nước”.

Theo báo cáo kết quả triển khai, tính đến tháng 12/2025, Chương trình VNU350 đã thu hút được 71 ứng viên trúng tuyển, bao gồm 07 nhà khoa học đầu ngành và 64 nhà khoa học trẻ xuất sắc.

Trong đó, Trường Đại học Bách khoa là đơn vị thu hút nhiều nhà khoa học nhất với 26 người, tiếp đến là Trường Đại học Khoa học tự nhiên với 16 người. Một số đơn vị khác cũng ghi nhận số lượng nhà khoa học trúng tuyển đáng kể, gồm Trường Đại học Khoa học Sức khỏe (9 người), Trường Đại học Kinh tế – Luật (8 người) và Trung tâm Vật liệu tiên tiến ĐHQG-HCM (4 người). Ngoài ra, các nhà khoa học trúng tuyển Chương trình VNU350 còn công tác tại Trường Đại học Quốc tế, Trường Đại học An Giang, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn và Trường Đại học Công nghệ thông tin. Điều này cho thấy Chương trình VNU350 được triển khai đồng bộ tại nhiều đơn vị và có sức lan tỏa trong toàn hệ thống ĐHQG-HCM.

Các nhà khoa học này đến từ nhiều cơ sở nghiên cứu, đại học uy tín hàng đầu thế giới như Đại học Quốc gia Singapore (NUS), Viện Công nghệ California (Caltech), Đại học Quốc gia Seoul (SNU), Đại học Carnegie Mellon (CMU), Đại học Ludwig Maximilian Munich (LMU), Đại học Trinity Dublin (TCD)…

Lực lượng nhà khoa học trúng tuyển VNU350 hiện đang dẫn dắt và tham gia các lĩnh vực nghiên cứu trọng điểm như trí tuệ nhân tạo (AI), khoa học máy tính (hệ thống thông minh, an ninh mạng), công nghệ sinh học, năng lượng tái tạo, y – dược học. Sau khi tham gia công tác tại ĐHQG-HCM, các nhà khoa học vẫn duy trì nhịp độ nghiên cứu tích cực, với khoảng 60 bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí quốc tế uy tín, trong đó nhiều công trình thuộc nhóm Q1-Q2 theo SCImago/Scopus hoặc Journal Citation Reports (Clarivate).

Đáng chú ý, nhiều kết quả nghiên cứu đã bước đầu tạo ra giá trị ứng dụng thực tiễn cao, như các hệ thống chẩn đoán y khoa ứng dụng trí tuệ nhân tạo, robot hỗ trợ y tế – y sinh – logistics, các mô hình bảo mật thông tin thông minh, góp phần giải quyết các bài toán thực tiễn của xã hội và doanh nghiệp.

Kiến tạo không gian phát triển và đồng hành cùng nhà khoa học trong đổi mới sáng tạo

Giám đốc ĐHQG-HCM nhấn mạnh, ĐHQG-HCM đã và sẽ tiếp tục tạo mọi điều kiện thuận lợi để các chuyên gia, nhà khoa học phát triển toàn diện trong ba không gian trọng tâm.

Thứ nhất là không gian tự chủ, trong đó các chuyên gia, nhà khoa học được trao quyền chủ động thành lập nhóm nghiên cứu mới, đề xuất xây dựng phòng thí nghiệm, cũng như định hướng và triển khai các hướng nghiên cứu mới phù hợp với thế mạnh chuyên môn.

Thứ hai là không gian phát triển, nơi các chuyên gia, nhà khoa học khi về công tác tại ĐHQG-HCM có điều kiện hòa nhập với môi trường học thuật năng động, gắn bó với sinh viên, kết nối chặt chẽ với đội ngũ giảng viên, nhà khoa học trong toàn hệ thống, đồng thời mở rộng liên kết với cộng đồng khoa học trong khu vực và trên thế giới. Trên nền tảng đó, mục tiêu trong vòng 3-5 năm, các nhà khoa học có thể phát triển lên học hàm phó giáo sư, giáo sư hoặc trở thành những nhà khoa học đầu ngành của đất nước.

Thứ ba là không gian đóng góp, gắn với sứ mệnh của ĐHQG-HCM trong việc tham gia giải quyết các bài toán lớn phục vụ chiến lược quốc gia, nhiệm vụ phát triển vùng và các chương trình, đề án đặt hàng của TP.HCM.

Tại diễn đàn, các nhà khoa học đánh giá cao chương trình VNU350 đồng thời chia sẻ kinh nghiệm nghiên cứu, đề xuất các ý tưởng, hướng nghiên cứu mới và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả triển khai chương trình. Nhiều ý kiến cũng thẳng thắn chỉ ra những vướng mắc trong quá trình triển khai, như khối lượng giảng dạy và công việc hành chính còn lớn, áp lực chỉ tiêu và KPI có lúc làm thu hẹp không gian tự do học thuật, ảnh hưởng đến thời gian và năng lượng dành cho nghiên cứu khoa học. Bên cạnh đó, khó khăn trong việc tìm học viên cao học ở một số ngành đặt ra yêu cầu cần có cơ chế linh hoạt hơn, như hỗ trợ hướng dẫn liên ngành, liên trường, mở rộng đối tượng học viên trong và ngoài hệ thống, kể cả sinh viên, học viên quốc tế. Các ý kiến cũng đề xuất tăng cường truyền thông nội bộ, tạo diễn đàn trong cộng đồng VNU350 để tăng sự kết nối, hỗ trợ trong giảng dạy và nghiên cứu khoa học.

Ghi nhận các ý kiến này, Giám đốc ĐHQG-HCM cho biết, Chính phủ đặt kỳ vọng rất lớn vào vai trò của ĐHQG-HCM trong thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Để làm được điều đó, đội ngũ nhà khoa học VNU350 cần mở rộng góc nhìn, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn thông qua quá trình làm việc, nghiên cứu tại nước ngoài hoặc tại các doanh nghiệp, từ đó quay trở lại đóng góp cho công tác giảng dạy và phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai kỳ vọng từ cộng đồng VNU350 sẽ hình thành những mạng lưới học thuật liên ngành, những công trình khoa học có tầm ảnh hưởng và những sáng kiến đổi mới sáng tạo có khả năng lan tỏa mạnh mẽ ra ngoài khuôn viên giảng đường, đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của vùng kinh tế trọng điểm phía Nam và của cả nước.

Giám đốc cho biết ĐHQG-HCM cam kết đồng hành, tạo điều kiện để các nhà khoa học trực tiếp tham gia vào quá trình phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, qua đó tạo ra những giá trị ứng dụng thiết thực cho xã hội.

Chương trình VNU350 được xác định là một trong những trụ cột chiến lược của ĐHQG-HCM trong xây dựng các nhóm nghiên cứu mạnh, thúc đẩy các hướng nghiên cứu mũi nhọn và hiện thực hóa mục tiêu phát triển ĐHQG-HCM trở thành hệ thống đại học nghiên cứu trong tốp đầu châu Á, nơi hội tụ nhân tài và lan tỏa tri thức, văn hoá Việt Nam. ĐHQG-HCM đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ tuyển dụng được 350 nhà khoa học theo Chương trình VNU350.

Xem các thông tin chính thức của chương trình tại trang web: vnu350.vnuhcm.edu.vn

BẢO KHÁNH – KHẮC HIẾU

Nguồn: vnuhcm.edu.vn